<ins id="dp97d"><sub id="dp97d"><pre id="dp97d"></pre></sub></ins>

<strike id="dp97d"></strike>

      <del id="dp97d"><dl id="dp97d"></dl></del>

        類別 帳號 密碼
        免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
        眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
        設為首頁|加入收藏

        會員單位 3031
        總 招 聘 33525
        有效招聘 396

        總人才庫 191463
        本月新增 194
        本周新增 76
        首 頁
        個人求職
        招 聘 會
        人才搜索
        人事代理
        高校頻道
        招考信息
        自主創業
        見習基地
        就業指導
        致外出務工鄉親們的一封信
          招聘會信息:
        <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
             
          企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
         
         當前位置:信息>> 怎樣認清自己的職業發展道路
        怎樣認清自己的職業發展道路
        2007年9月5日,已點擊:15366次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        peter001說:我現在對未來的職業還沒有什么明朗化的規劃:雖然畢業一直都在工作!但總覺得工作得不是很愉快也找不到成就感,總想要放棄現在的工作!有時候也很想出來自己做點事情,但也是很模糊,找不到真正的目標,所以無奈又從事著現在的工作!請問專家,怎樣才能更明確地認清自己的職業,適合未來發展的道路呢?

          張建國說:第一個問題,有關個人的一些狀態!他的意思就是,雖然一直在工作,但是感到并不愉快而且也找不到成就感,總是想放棄工作。但是又想不到以后做點什么,感到很模糊。這種現象,對一個已經走向社會工作的人來說,還是挺可怕的。如果長期這樣下去的話,自己會感覺到工作、生活沒有什么意義。但是又不知道怎么改變自己。

          我認為,一個人的工作是生活中非常重要的一部分。如果對自己工作不滿意的話,你一定要搞清楚,要知道自己對什么感興趣,你到底想做什么。如果清楚現在工作不適合你,你應該改變它而不是抱怨。因為抱怨是不能改變一切的,也不能改變現實。如果你想不清楚將來到底應該干什么的話,還是應該在現在的工作中去深刻體驗。如果用新的心情去工作,你會有不同的感受,所以要搞清楚自己想要什么。

          如果你自己規劃的話,并不是別人過五年干什么,十年干什么,二十年干什么,不能夠想清楚。最起碼要有一個方向。而且每個人的職業生涯轉換過程中,他的偶然性,也有他的必然性。因為每個人在工作中都不一樣。兩個不同人選擇結果不一樣,結果選擇的道路也不一樣。兩個人不同的選擇,就基于他個人的職業方向,個人的價值觀產生的,所以我想每個人的職業生涯,你如果仔細感受的話,一定能感受到它具有的個性和必然性

          編輯:tracy



        來源:中華英才網職場講壇
           本類相關信息
        · 警惕職業生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
        · 如何設計個人的職業生涯 2007年9月5日
        · 企業幫員工謀劃職業生涯 2007年9月5日
        · 職業規劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
        · 職業經理人的創業時代 2007年9月5日
        · 職業經理人:痛苦就業不如快樂創業 2007年9月5日
        · 擇業規劃:個性能否決定職業方向? 2007年9月5日
        · 職業經理人緣何干不長? 2007年9月5日
        · 35歲時,從物理學教授轉行做軟件 2007年9月5日
        · 企業人才發展規劃模型 2007年9月5日
         
        最新公告 招考 資訊
         
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于擬聘編外人員的公示  (7-3)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (6-30)
        2023年眉山市東坡區思蒙鎮衛生院招聘編外人員公告  (6-28)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘第一托育園工作人員體檢事項的公告  (6-26)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-25)
        眉山市東坡區松江鎮衛生院關于擬聘人員信息公示  (6-19)
        眉山市東坡區消防救援大隊關于2023年公開招聘編外消防文員的公告  (5-25)
        眉山天府新區投資集團有限公司關于2023年第二批次集中公開招聘的公告  (6-11)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園招聘保育老師考核安排的通知  (6-14)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘教師的公示  (6-14)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘第一托育園工作人員體檢事項的公告  (6-12)
        關于公開招聘眉山市第一托育園教師的公告  (6-9)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于擬聘編外人員的公示  (6-8)
        眉山市東坡區消防救援大隊關于2023年公開招聘編外消防文員的公告  (5-25)
        眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-30)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
        眉山盛世園林綠化有限責任公司關于招聘園林養護工作人員的公告  (5-10)
        眉山岷東博誠文化傳播有限公司關于招聘市場營銷策劃人員的公告  (5-10)
        眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (5-9)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園招聘教師考核安排的通知  (5-8)
        熱點專題調查
        1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
        2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
        3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
        4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
        5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


        圖片新聞
        2014年春季招聘會活動現場
        2014年2月14日首場招聘會活動現場
        求職技巧
         工作究竟是為了什么?

         抓住萬分之一的機會

         金領的跳槽經驗:“跳”不好會傷筋動骨!

         未經雙方協商 不得變換工種

         單方解除合同 違法違約賠償

         上海違紀公交司機被開除案終審宣判

         公司借故辭退員工被判支付補償金

         單位辭退未及時上班孕婦被判撤銷

         企業瀕臨破產法定整頓期間可以與職工解除...

         本案企業單方續訂勞動合同無效

         
        市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
        Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

        蜀ICP備05015773號

        川公網安備 51140202000247號

        地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
        聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
        郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
        天天做天天添无码区亚洲,亚洲精品一本中文字幕,人妻无码在线一区二区,久久精品国产综合

        <ins id="dp97d"><sub id="dp97d"><pre id="dp97d"></pre></sub></ins>

        <strike id="dp97d"></strike>

            <del id="dp97d"><dl id="dp97d"></dl></del>